小妹最近買了 【Fractal Design】Venturi HP-14(靜音風扇) ，覺得很不錯
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- 品號：3714473
- 搭載Trip Wire技術
- 獨創減震橡膠角套
- 符合空氣動力學的設計
商品訊息描述
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商品訊息特點熱銷超值推薦
型號：Fractal Design Venturi HP-14 PWM Black /AT-FAN-V-HP14-P-BK
保固2年
連接器：4-pin
軸承：FDB
葉片數量：7
轉速(RPM)：1500
噪音值(dB(A))：30.1
最大風量(CFM)：78.1
最大氣流(m3/h)：132.7
最大風壓(mm H2O)：1.94
實際輸入功率(W)：1.4
| 保固期 | 2年保固期 |
|---|
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【華頓中小型基金經理人許漢州】
根據市場研究公司預估，全球電競賽事相關收入於2019年約可達11億美元，年複合成長率逾4成。隨著電競賽事與節目的直播的興盛，吸引人流關注，預期2019年全球電競關注人口可達16億。
人流的增加帶來金流與產業獲利的契機，預估全球電競賽事相關收入於2019年將達11億美元，年複合成長率近4成。高度成長的市場，亦吸引相關軟硬體廠商投入資源開發，爭取相關商機。
電競職業賽事遊戲類型以第1人稱射擊（FPS）、即時戰略（RTS）、團戰策略（MOBA）及卡牌對戰（TCG）為主流。FPS玩家反應力與隊友的合作默契決定遊戲勝敗，此類型遊戲歷史悠久，累積廣大玩家基礎，但轉播視角呈現較小，觀眾視聽感受較差；RTS 遊戲為單人操作，缺乏隊友團隊合作下，觀眾較不易有共鳴。
MOBA遊戲採俯視視角，最能讓觀眾有身歷其境之感。其轉播可同時呈現敵我雙方的策略佈，比賽兩方各5位選手出賽，每一玩家控制單一角色與隊友進行團隊戰術並與敵方對戰，加上MOBA視角易於最大化聲光效果的呈現，適合轉播與觀眾群培養，為目前全球最熱之電競賽事。
全球電競產業主要分佈在美國、中國及台灣。美國主要強項在於軟硬體上游研發，包含遊戲開發及繪圖晶片研發。中國則是電競競賽與直播最主要市場，台灣則主要提供電腦、筆電等硬體與相關周邊。
根據電競研調機構預估，硬體約占整體遊戲產值20％，2016年全球電競硬體的銷售金額約為260億美元，預估2018年將超過300億美元，2015年至2018年複合年成長率達7％，表現遠優於同期間產值呈現衰退的通用型PC與筆電。另外，根據拓墣產業研究所預估，全球2016年電競NB出貨量為450萬台，占整體NB滲透率僅3％。2017年主要廠商預估電競NB出貨量將成長至600萬台以上，年營收成長率將成長超過30％。
電競玩家除對於PC與筆電的效能重視外，對於週邊產品規格的需求亦毫不手軟，其中主要的零組件包含電源供應、機殼、散熱、座椅、比價鍵盤滑鼠與LED等。
因應電競產品酷炫散熱需求，電競機殼設計多為金屬機殼甚至透明機殼設計，散熱部分除加大風扇外，水冷系統近年普及率更進一步提升。而電競滑鼠因應定位準確需要，在DPI（解析度單位）需求上甚至上達4,000～10,000。為得到更佳的反饋效果與精準案件控制，機械鍵盤則廣為電競產品使用。LED燈光除可增加酷炫效果外，亦可協助鍵盤按鍵定位，LED顆粒數在電競產品使用量大幅增加。更高的規格，推動相關周邊平均單價皆較現在大眾商品高出3倍甚至數倍以上，供應商毛利率亦遠優於現下標準型PC產品。
近年來，電競遊戲已被視為全球新世代明星產業，甚至，目前全世界的電競賽事觀看人口已超越體育賽事，榮登最受歡迎的競賽活動。
更重要的是，電競帶動的商機與新科技發展契機前景可期。其關聯產業涵蓋遊戲代理、配╱錄音、硬體、競賽系統及轉播平台等，甚至雲端、虛擬實境等新科技亦包含在內，為相關業者帶來龐大商機。
受惠電競市場對電競筆電需求殷切，也成為NB產業的一盞明燈，當前所有的PC硬體╱周邊廠商，幾乎都嘗試將產品與電競劃上等號、搶食電競大餅，然目前台廠仍具有領先優勢。國內電競相關領域廠商像是電競筆電、桌機等系統產品，以及相關周邊產品如電源供應器、鍵盤、機殼等廠商均值得投資人留意。
（中央社倫敦16日綜合外電報導）英國今天發表的1項調查指出，隨著更多英國男性希望能在孩子成長過程中扮演積極角色，職場是否成為他們花更多時間陪伴家庭的阻礙，男性人權團體也為此要求發起「育兒革命」。
英國廣播公司（BBC）報導，研究指出，近半數上班族爸爸希望有份壓力較小的工作，以便花更多時間照顧孩子。
慈善機構「職業家庭」（Working Families）表示，約3分之1的父親寧以減薪來達成工作與生活的平?。
他們也說，在爸爸們更積極參與育兒的這件事上，雇主並未提供足夠協助。
根據「現代家庭指數」（Modern Families Index）報告內容，接受調查的2750對父母中，3分之1的父親表示自己常覺得筋疲力盡，且5人中就有1人超時工作。
路透社報導，英國國會議員希望了解男性在分擔雙親職責時遭遇的障礙，包括職場缺乏彈性，對父親申請陪產假的態度，以及對性別薪資差異的影響。
根據監督英國政府平等辦公室（EqualitiesOffice）的女性與平等委員會（Women and EqualitiesCommittee），對無論是男性或女性而言，彈性工作制度是解決性別薪資差異的關鍵。
委員會主席兼保守黨國會議員米勒（Maria Miller）在聲明中說：「許多父親希望能在照顧孩子的過程中扮演更積極的角色。」
「（委員會）現在正在調查父親在職場是否會受到影響，很明顯地，還有很多地方需要努力。」
男性人權團體表示，現行陪產假方案每週提供139.58英鎊（約新台幣5265元），並不足以供家庭生活所需，這意味著男性除了繼續工作外，很難有其他選擇。（譯者：中央社廖禹揚）1060116
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